劳动合同诉讼的管辖法院是用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院。如果合同履行的不明确的，则劳动合同纠纷由用人单位所在地的基层人民法院管辖。
《劳动争议调解仲裁法》第五十条，当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
法律咨询解答 没有劳动合同工伤死亡，用人单位同样应当按照《工伤保险条例》规定标准对劳动者进行赔偿。《工伤保险条例》规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基
法律咨询解答 代位权受诉讼时效限制。代位权的诉讼时效为法律规定的诉讼时效。我国民事诉讼的一般诉讼时效为三年，自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计
法律咨询解答 劳动合同自行终止的情形包括以下几种：(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(
律师解答 可以起诉离婚，即便一方坚持不离婚。《民法典》支持夫妻一方在感情破裂时提起离婚诉讼，若调解无效且符合法定情形，法院将准予离婚。不及时处理可能导致长期情感困扰或查看全文
律师解答 个人可以提起刑事诉讼，但需满足一定条件。 依据《刑事诉讼法》，自诉需主体适格、有明确被告、具体诉求，且属自诉案件范围，有证据并归法院管辖。不及时处理可能导致正查看全文
律师解答 解除劳动合同赔偿非仅基本工资。依据《劳动合同法》，赔偿金按工作年限计算，违法解除则需支付双倍。不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。律师解答解除劳动合同赔查看全文
律师解答 可以提起诉讼，但需注意诉讼时效。《民事诉讼法》规定起诉需递交起诉状及证据，《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》要求提供债权凭证。超过查看全文
律师解答 单位不能与员工解除劳动合同。依据《劳动合同法》第四十二条，员工连续工作满十五年且离退休不足五年时，单位不得解除。若违法解除，需支付赔偿金，严重影响员工权益保障查看全文
法律咨询解答 没有劳动合同工伤死亡，用人单位同样应当按照《工伤保险条例》规定标准对劳动者进行赔偿。《工伤保险条例》规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基
2022-12-10 阅读:154法律咨询解答 代位权受诉讼时效限制。代位权的诉讼时效为法律规定的诉讼时效。我国民事诉讼的一般诉讼时效为三年，自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计
2022-12-10 阅读:143法律咨询解答 劳动合同自行终止的情形包括以下几种：(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(
2022-12-10 阅读:171法律咨询解答 如果公司员工不续签劳动合同，公司应当依法与其终止劳动合同，为其结清工资，但不需要向其支付经济补偿。如果是公司不愿意续签劳动合同的，则员工可以得到经济补偿。
2022-12-10 阅读:151法律咨询解答 劳动合同有年龄上限制，达到法定退休年龄后就不能再签订劳动合同了。我国现行退休年龄是，男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。劳动者达到上述年龄了就不能再签
2022-12-10 阅读:149