劳动法并没有对员工离职结算工资时间做出期限的规定。一般情况下员工离职时，公司应该一次性结清。离职结算工资时间由用人单位与员工双方商定，若逾期不支付的就属于拖欠行为，员工在与用人单位协商无果后可以向劳动部门寻求帮助。
《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
法律咨询解答 治安管理处罚法的传唤时间限制是：1、一般情况不得超过八小时；2、情况复杂，依照本法规定可能适用行政拘留处罚的，询问查证的时间不得超过二十四小时。3、公安机关应
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2022-12-10 阅读:182法律咨询解答 双方离婚财产执行应在六个月内执行结束。一般财产分割后，双方就按照协议来执行。但是，有些时候在离婚后，依旧会有人不按法院判决的结果来执行。当事人向人民法院
2022-12-10 阅读:161法律咨询解答 合同诈骗罪追诉期是15年。我国刑法中明文规定法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年不再追诉；法定最高刑五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年不再追诉；法定最
2022-12-10 阅读:163