用人单位无故提前终止合同，属于违法终止，应当按照经济补偿标准的2倍向劳动者赔偿。
经济补偿标准如下：
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第四十八条、第八十七条
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2022-12-10 阅读:131法律咨询解答 打了对方没有伤，若有损坏其他物品或者公共物品，就只需要赔偿损坏的他人物品和公共物品的钱，赔偿标准就要看实际的价格是多少来进行计算。侵害他人人身权益造成财
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2022-12-10 阅读:124