根据《劳动合同法》第四十六条第五项规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条、第四十六条
法律咨询解答 解除劳动合同时就可以开解除劳动合同证明。根据法律规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，用人单位未向劳动者出具解除或
法律咨询解答 劳动者发生工伤后可以随时解除劳动合同。《劳动合同法》第三十六条【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十八条【劳动者单方
法律咨询解答 可以的。对于债权转让是否需要对价，我国法律并无明文规定，而且我国也没有对价的制度。对于债权转让是不可以用于牟利的。借助债权的转让赚取利益，只要对债务人利
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律师解答 关于合同签订地址空白的问题，《民法典》第四百九十二条和第四百九十三条提供了相关规定。通常，合同成立的地点是承诺生效的地方，如果是数据电文形式则为收件人的主营查看全文
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律师解答 合同仅有签字而未按手印，依然是有效的。依照《中华人民共和国民法典》，合同的成立包括了签名或盖章这一要件，手印仅仅是形式之一，因此仅有签字已足以使合同成立。律师查看全文
律师解答 关于合同到期未续签是否可要求赔偿的问题，需根据具体情况而定。依照《劳动合同法》的相关规定，若是单位不续签劳动合同，通常是需要支付经济补偿的。但如果员工在面临查看全文
法律咨询解答 解除劳动合同时就可以开解除劳动合同证明。根据法律规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，用人单位未向劳动者出具解除或
2022-12-10 阅读:122法律咨询解答 劳动者发生工伤后可以随时解除劳动合同。《劳动合同法》第三十六条【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十八条【劳动者单方
2022-12-10 阅读:115法律咨询解答 可以的。对于债权转让是否需要对价，我国法律并无明文规定，而且我国也没有对价的制度。对于债权转让是不可以用于牟利的。借助债权的转让赚取利益，只要对债务人利
2022-12-10 阅读:115法律咨询解答 撤销赠与合同是有两种情况的。1、赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与。这种情况，只需要证明赠予物还没有被转移，就可以撤销赠与合同了。2、法定撤销权，
2022-12-10 阅读:102法律咨询解答 外包合同约定免责条款的，如果条款免除一方的责任，排除对方合法权利的，该免责合同无效。根据相关法律的规定，合同中的下列免责条款无效：(一)造成对方人身损害的;(二)
2022-12-10 阅读:99只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
律师解答 担保公司放贷款是合法的，但需通过银行发放。《中华人民共和国担保法》等法律规定，担保公司可提供担保服务，帮助借款人获得...查看全文
律师解答 工伤评上伤残等级后，根据《社会保险法》的相关规定，你将有权获得多项赔偿。这些赔偿包括医疗费用、康复费用以及伙食补助...查看全文
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