取保候审期限届满吋可以解除。
根据《刑事诉讼法》第七十九条规定：人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条
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律师解答 取保候审的回执单，应该是由派出所给决定机关的“回复”，而不是犯罪嫌疑人涉及的事情。取保候审执行通知书送达回执是取保候审程序中的法律文书。简单的说就是办案机查看全文
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律师解答 解除劳动合同赔偿非仅基本工资。依据《劳动合同法》，赔偿金按工作年限计算，违法解除则需支付双倍。不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。律师解答解除劳动合同赔查看全文
律师解答 取保候审保证金应交给办理取保候审的部门。依据《刑事诉讼法》，保证金交纳与取保候审办理部门一致，未按规定交纳可能影响取保候审的批准，甚至导致被羁押。律师解答取查看全文
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2022-12-10 阅读:148法律咨询解答 劳动者不再去原工作单位进行工作且没有告知原单位，且用人单位管理人员也没有向劳动者发出解除劳动合同的通知书，这种情况对于劳动者或者是用人单位利益都没有保
2022-12-10 阅读:149法律咨询解答 只要符合条件就可以。根据《刑事诉讼法》第六十七条规定，人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：(一)可能判处管制
2022-12-10 阅读:164法律咨询解答 不能。累犯会被认定为具有社会危害性，所以对累犯是不适用取保候审的，检察院不能对累犯取保。根据有关法律的规定，人民检察院对于具有下列情形之一的犯罪嫌疑人，可
2022-12-10 阅读:130法律咨询解答 工伤没有鉴定，受伤员工在规定医疗期的，用人单位不得解除劳动合同。根据我国《劳动合同法》规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照有关法律规定解除劳动合
2022-12-10 阅读:173