租房合同的期限不能低于多少年

2022-12-14来源:网络98 人看过

法律咨询解答

法律对于租房合同期限的下限并没有规定,只是规定租赁期限不得超过二十年。超过二十年的,超过部分无效。租赁期限届满,当事人可以续订租赁合同;但是,约定的租赁期限自续订之日起不得超过二十年。

相关法律规定

民法典》第七百零五条,租赁期限不得超过二十年。超过二十年的,超过部分无效。

法律知识延伸阅读

  • 合同签订地应当怎么确定

    法律咨询解答 1、承诺生效的地点为合同成立的地点。2、采用数据电文形式订立合同的,收件人的主营业地为合同成立的地点;没有主营业地的,其住所地为合同成立的地点。3、当事人采

  • 合同一方违约需要赔偿多少钱

    法律咨询解答 合同双方可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金。如果约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加。

  • 员工劳动合同到期员工不再续签是否要赔偿

    法律咨询解答 劳动合同到期后员工不续签的,是否要赔偿需根据具体情况分析:1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。2、如果单位降低原来劳动

  • 法律专题推荐

    SQL Error: select classid,classname,classpath from zs_u_ls_com.phome_enewsclass order by rand() limit 6
    声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律咨询

    相关法律知识

    • 合同签订地应当怎么确定

      法律咨询解答 1、承诺生效的地点为合同成立的地点。2、采用数据电文形式订立合同的,收件人的主营业地为合同成立的地点;没有主营业地的,其住所地为合同成立的地点。3、当事人采

      2022-12-14 阅读:96
    • 合同一方违约需要赔偿多少钱

      法律咨询解答 合同双方可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金。如果约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加。

      2022-12-14 阅读:102
    • 员工劳动合同到期员工不再续签是否要赔偿

      法律咨询解答 劳动合同到期后员工不续签的,是否要赔偿需根据具体情况分析:1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。2、如果单位降低原来劳动

      2022-12-14 阅读:121
    • 没有办理登记的房屋租赁合同具有效力吗

      法律咨询解答 没有办理登记的房屋租赁合同有效。只要双方在订立合同时具备下列条件的,该房屋租赁合同即使不登记也有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违

      2022-12-14 阅读:136
    • 解除合同的话有没有期限的限制

      法律咨询解答 解除合同有期限限制,按照法律规定或者当事人约定的解除权的行使期限行使法律规定或者当事人约定解除权行使期限的,期限届满当事人不行使的,该权利消灭。 相关法律

      2022-12-14 阅读:102

    29元电话法律咨询

    只需29元,20分钟内法律问题快速解答!

    热门法律知识

    热门法律咨询

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答