童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。
《劳动法》第九十四条，非法招用未成年工处罚，用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。
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2022-12-13 阅读:115法律咨询解答 合同对交易价格约定不明确时，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照订立合同时履行地的市场价格履行；依法应当执行政府定价或者政府指导价的，依照规定履行。 相关法
2022-12-13 阅读:111劳动纠纷律师收集整理了关于雇佣关系合同退休后不予以赔偿吗的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、雇佣关系合同退休后不予以赔偿吗 退休人员结
2022-12-12 阅读:76法律咨询解答 1、雇佣人员侵害他人权益造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅
2022-12-10 阅读:112只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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