劳动纠纷律师收集整理了关于珠海劳动纠纷律师咨询费用是多少钱？的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。
一、珠海劳动纠纷律师咨询费用是多少钱?
不涉及财产关系的案件收费标准每件收费3000-15000元不等，代理涉及财产关系的案件可以根据诉讼标的额，在收取基础费用3000-10000元的基础上，按其争议标的额分段累计收费：
1、5万元(含5万元)以下：免加收额外的律师费;
2、5万-10万(含10万元)：10%;
3、10万-50万(含50万元)：8%;
4、50万-100万(含100万元)：6%;
5、100万以上：4%。
二、委托律师处理劳动纠纷可以提起诉讼的条件是什么?
起诉必须符合下列条件：
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
三、在珠海律师能帮助委托人处理哪些类型的劳动纠纷?
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷;
(七)劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷;
(八)劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险而发生的纠纷;
(九)法律、法规规定的其他劳动争议。
如果双方产生了劳动纠纷的，并且通过协商没有达成一致的意见的就可以选择劳动仲裁的方式去处理。如果委托了专业的辩护律师来处理案件的，就需要根据劳动纠纷的案件难度、所需要的时间、委托人的具体需求来决定最终需要支付多少金额的律师费。
相关内容：广州劳动纠纷律师费标准是多少钱？
一、广州劳动纠纷律师费标准是多少钱?
如果不涉及财产的民事、行政诉讼问题的，按照每个案件3000-20000元的标准收取律师费，如果涉及到财产关系的，需要在收取基础费用1000-8000元的基础上再按其争议标的额分段按比例累加计算收取：
1、5万元(含5万元)以下：免加收额外的律师费;
2、5万-10万(含10万元)：8%;
3、10万-50万(含50万元)：5%;
4、50万-100万(含100万元)：4%;
5、100万-500万(含500万元)：3%;
6、500万-1000万(含1000万元)：2%;
7、1000万-5000万(含5000万元)：1%;
8、5000万元以上：0.5%。
二、除了委托律师之外处理劳动纠纷的解决途径有哪些?
1、和解：纠纷当事人就民事纠纷自行协商并达成协议，从而消灭争议。
2、调解：由第三方(调解组织)就纠纷对双方当时人进行调停、说和，从而解决纠纷。调解达成的协议不具有强制执行力，但是具有法律效力，其效力类似于合同，对双方都有法律上的约束力。
3、仲裁：财产纠纷双方当事人达成仲裁协议，将纠纷提交仲裁委员会予以裁决。仲裁机构的性质为民间的组织，但是其所作裁决书具有法律约束力，并且具有强制执行力。
4、民事诉讼：通过人民法院在平等主体之间行使国家审判权，解决平等主体之间民事权利义务纠纷。
和解是当事人自行达成和解协议，没有第三方介入，为私力救济。调解、仲裁中介入的是第三方社会组织(调解委员会或仲裁机构)，为社会救济。民事诉讼中介入的是国家审判机关，为公立救济。
律师在处理劳动纠纷案件的过程中是需要支付一定金额的律师费用的，这个金额是需要双方通过协商的方式去决定，其中劳动纠纷的复杂程度、是否涉及到劳动赔偿的问题、处理案件所需要的时间周期等都是有着非常直接的关系的，并且劳动仲裁的结果对双方都是有约束作用的。
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