商铺合同到期不续签没有补偿。房屋租赁合同到期的，合同自动终止，承租人将租赁房屋恢复原状并将房屋交还出租人，不需要对出租方或者承租方进行补偿。租赁期间届满，承租人应当返还租赁物。
《民法典》第七百三十三条，租赁期限届满，承租人应当返还租赁物。返还的租赁物应当符合按照约定或者根据租赁物的性质使用后的状态。
法律咨询解答 如果是用人单位违法解除劳动合同的，应当按照经济补偿的两倍赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上
法律咨询解答 合同发生不可抗力的，如果不可抗力导致合同无法履行的，则不能履行的一方当事人应当通知对方，并在合理期限内提供证明。因不可抗力导致合同无法履行的，根据不可抗力
法律咨询解答 如果是总公司中标后委托分公司签署合同，是可以的。 法律规定，中标单位如果已经中标可以委托分公司进行签署合同，但是中标人不得向其他集团和公司进行转让中标，也不
律师解答 租赁合同可能无效。依据《合同法》，合同需所有利益相关人签字才具法律效力。若缺失一人签字，可能导致合同无效，产生纠纷时难以维权。律师解答合同可能无效。处理方式：1查看全文
律师解答 解除劳动合同赔偿非仅基本工资。依据《劳动合同法》，赔偿金按工作年限计算，违法解除则需支付双倍。不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。律师解答解除劳动合同赔查看全文
律师解答 门面卫生费按门前责任区面积交纳，标准依街道类型而定。依据《城市市容和环境卫生管理条例》，未按规定缴纳可能影响城市卫生管理，面临罚款等后果。律师解答门面卫生费查看全文
律师解答 未签合同被无理由解雇，可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，可要求双倍工资差额及赔偿金，未及时处理将损失合法权益。律师解答未签合同被解雇，应维权。操作如下：1.收集查看全文
律师解答 单位不能与员工解除劳动合同。依据《劳动合同法》第四十二条，员工连续工作满十五年且离退休不足五年时，单位不得解除。若违法解除，需支付赔偿金，严重影响员工权益保障查看全文
法律咨询解答 如果是用人单位违法解除劳动合同的，应当按照经济补偿的两倍赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上
2022-12-15 阅读:172法律咨询解答 合同发生不可抗力的，如果不可抗力导致合同无法履行的，则不能履行的一方当事人应当通知对方，并在合理期限内提供证明。因不可抗力导致合同无法履行的，根据不可抗力
2022-12-15 阅读:118法律咨询解答 如果是总公司中标后委托分公司签署合同，是可以的。 法律规定，中标单位如果已经中标可以委托分公司进行签署合同，但是中标人不得向其他集团和公司进行转让中标，也不
2022-12-15 阅读:149法律咨询解答 夫妻约定财产的协议不是合同，但是对财产的约定协议对夫妻双方都是有法律效力的，只要双方是在平等自愿的情况下签订的协议，且都是合法的内容那么都是有法律效力的，
2022-12-15 阅读:138法律咨询解答 续签合同不是必须接着到期日期。法律对续签合同时间没有规定。比如劳动合同，续签劳动合同的续签日期不一定要写前一份合同到期的那一天,一般而言,可以写到前一
2022-12-15 阅读:145