单位没签劳动合同能仲裁吗?

2022-12-16来源:网络112 人看过

劳动纠纷律师收集整理了关于单位没签劳动合同能仲裁吗?的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。

可以的。公司不签订劳动合同可以申请仲裁,具体流程如下:

(一)提交申请书:

当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。申请书应当载明下列事项:

1、劳动者的姓名、性别、年龄、工作单位和住所;用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;

2、仲裁请求和所根据的事实、理由;

3、证据和证据来源、证人姓名和住所;

4、申请仲裁的日期。

(二)仲裁受理:

仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。决定不予受理的,应当说明理由。

(三)开庭审理:

仲裁庭应当于开庭的五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,对申请人按照撤诉自理,对被申请人可以做缺席裁决。

(四)仲裁调解:

仲裁庭处理劳动争议应当先行调解,在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。调解达成协议的,仲裁庭应当根据协议内容制作调解书,调解书自送达之日起具有法律效力;调解未达成协议的,仲裁庭应当及时裁决。

(五)仲裁裁决:

仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经批准可以延期并书面通知当事人,延长期限不超过十五日。仲裁庭裁决后应当制作仲裁书送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起十五日内,可以向人民法院起诉;期满不起诉的,裁决书即发生法律效力。

未签订劳动合同的行为已违反了国家对《劳动合同法》管理的规定,只要在规定的时间内未签订合同的劳动者就可以要求双倍的工资作为补偿,如果协商不好就可以直接向劳动部门申请仲裁,但前提一定要有合法的证据,如果证据不齐全自己的权益是得不到保护的。

相关内容:深圳劳动仲裁的律师费多少钱?

一、深圳劳动仲裁的律师费多少钱?

深圳劳动仲裁的律师费可能为1000元到8000元,具体可以结合以下数额确定律师费的金额:

1、不涉及财产的民事、行政诉讼:律师费每件3000到20000元

2、涉及财产的民事、行政诉讼收费标准:

在收取基础费用1000到8000元的基础上再按其争议标的额分段按比例累加计算收取:

5万元(含5万元)以下:免加收

5万到10万(含10万元)收费标准8%

10万到50万(含50万元)收费标准5%

50万到100万(含100万元)收费标准4%

100万到500万(含500万元)收费标准3%

500万-1000万(含1000万元)收费标准2%

1000万到5000万(含5000万元)收费标准1%

5000万元以上收费标准0.5%

二、在深圳需要采取什么方式申请劳动仲裁?

1、在深圳需要采取书面方式申请劳动仲裁。

申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。

仲裁申请书应当载明下列事项:

(1)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;

(2)仲裁请求和所根据的事实、理由;

(3)证据和证据来源、证人姓名和住所。

书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。

2、可以采取书面、或者是口头的方式提出劳动仲裁调解请求。

当事人申请劳动争议调解可以书面申请,也可以口头申请。口头申请的,调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间。

3、劳动仲裁申请不一定会被受理。

劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

劳动仲裁纠纷发生之后,纠纷当事人当然是可以向当地的仲裁机构提出仲裁请求的。若是纠纷发生在深圳,劳动者因为不了解劳动争议相关的法律知识,而想向律师事务所提出委托请求,可以先通过阅读当地的律师费收费标准等的方式,确定大致需要支付多少律师费。

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