什么是合同的要约

2022-12-17来源:网络106 人看过

法律咨询解答

要约是希望和他人订立合同的意思表示,该意思表示应当符合下列规定:
(一)内容具体确定;
(二)表明经受要约人承诺,要约人即受该意思表示约束。当事人订立合同,可以采取要约、承诺方式或者其他方式。

相关法律规定

民法典》第四百七十一条,当事人订立合同,可以采取要约、承诺方式或者其他方式。

法律知识延伸阅读

  • 合同法中规定的合同订立的形式有什么

    法律咨询解答 合同的形式有书面形式、口头形式和其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能

  • 单方面毁约合同是否失效

    法律咨询解答 单方面毁约合同是否失效要看合同为什么单方解除,解除合同的人违约,无故要解除合同,另一方可以追究违约责任;被解除的一方存在违约,导致合同解除,也可以追究过错方违

  • 试用期内解除劳动合同能否要求赔偿

    法律咨询解答 试用期内解除劳动合同,用人单位是否赔偿,需根据具体情况分析处理的。如果劳动者在试用期间被证明不符合录用条件或者是劳动者自己主动辞职的,解除劳动合同一般是

  • 法律专题推荐

    SQL Error: select classid,classname,classpath from zs_u_ls_com.phome_enewsclass order by rand() limit 6
    声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律咨询

    相关法律知识

    • 合同法中规定的合同订立的形式有什么

      法律咨询解答 合同的形式有书面形式、口头形式和其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能

      2022-12-17 阅读:116
    • 单方面毁约合同是否失效

      法律咨询解答 单方面毁约合同是否失效要看合同为什么单方解除,解除合同的人违约,无故要解除合同,另一方可以追究违约责任;被解除的一方存在违约,导致合同解除,也可以追究过错方违

      2022-12-17 阅读:97
    • 试用期内解除劳动合同能否要求赔偿

      法律咨询解答 试用期内解除劳动合同,用人单位是否赔偿,需根据具体情况分析处理的。如果劳动者在试用期间被证明不符合录用条件或者是劳动者自己主动辞职的,解除劳动合同一般是

      2022-12-17 阅读:117
    • 在校生劳动合同是否有效

      法律咨询解答 有效,在校生已经具备合《劳动法》规定的就业年龄,其在校大学生的身份也非《劳动法》规定排除适用的对象。如果双方在协商一致且没有违反法律规定的条件下签订劳

      2022-12-17 阅读:100
    • 房屋赠予合同有法律效力吗

      法律咨询解答 符合以下条件的房产赠与合同是有效的:1.订立合同时,当事人双方都具有相应的民事行为能力;2.双方在订立合同时意思表示真实,不存在欺诈、胁迫等情形;3.合同的内容不

      2022-12-17 阅读:112

    29元电话法律咨询

    只需29元,20分钟内法律问题快速解答!

    热门法律知识

    热门法律咨询

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答