劳动纠纷律师收集整理了关于多年不签劳动合同还能仲裁吗？的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。
一、多年不签劳动合同还能仲裁吗？
多年没签劳动合同可以申请仲裁，只需要劳动者提交相关材料到仲裁机构申请就可以了。一般情况下需要的资料可能会有：劳动仲裁申诉登记表、申诉书、申诉人的身份信息、如果有委托代理人还需要提交委托授权书。
只需要劳动者申请劳动仲裁需要提交的如下材料：
(1)劳动争议仲裁申诉登记表;
(2)申诉书(详细陈述申诉理由和要求，一式两份或按被诉人人数提供);
(3)申诉人身份证明及复印件;
(4)有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，并注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件：如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料;
(5)被诉人工商注册信息资料;
(6)申诉人与被诉人存在劳动关系的证明材料;
(7)《提交证据材料清单》一式两份。
二、什么情况下可以申请劳动仲裁
(1)因确认劳动关系发生的争议;
(2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(3)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(4)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(5)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(6)法律、法规规定的其他劳动争议。
劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
在劳动者和用人单位之间因为劳动报酬或者是劳动合同等事项发生纠纷的，想要通过法律的途径处理的，应当首先向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，之后如果是对劳动仲裁的裁决不服的，才可以向有管辖权的人民法院起诉。
相关内容：天津劳动仲裁律师收费一般是多少钱
一、天津劳动仲裁律师收费一般是多少钱
1、不涉及产权关系的5000元/件。
2、涉及财产关系，争议标的额不超过10000元的，每件收取1000元的手续费；争议标的超过10000元的，除每件收取2000元手续费外，可按以下标准分段收取：
(1)10001元至100000元的部分，按5%计算。
(2)100001元至500000元的部分，按4%计算。
(3)500001元至1000000元部分，按3%计算。
(4)1000001元至10000000元，按2%计算。
(5)10000001元以上部分，按1%计算。
二、劳动仲裁需要请律师吗
对于劳动仲裁是否请律师应当根据相应的情况而论了。对于争议标的额不大，法律关系清楚的是可以不需要律师。如果对于争议数额较大的、存在争议的，而且又需要调查的，最好是找一个律师帮助。
当劳动者跟公司之间就劳动关系发生争议的情况下，是可以申请劳动仲裁的，对于劳动仲裁是否请律师应当根据具体问题具体分析。首先劳动仲裁是否需要请律师，是要根据由请人具体的案情来决定。
对于争议标的额不大，法律关系清楚的是可以不需要律师，当然，不需要请律师的情况下，必须要进行多请教、多咨询。如果对于争议数额较大的、存在争议的，而且又需要调查的，最好是找一个律师帮助，因为毕竟在劳动仲裁也是属于一个法律方面，术业有专攻，专业知识的方面是非常专业的一个需求的。因此，找律师的话，无论从专业、口才、包括经验是对该劳动仲裁是有极大帮助的。
律师处理劳动仲裁案会按政府指导价收取费用，大概是五千元每件，具体的收费情况需要由律师和委托人协商决定，律师费属于劳动报酬，需要用事务所的名义收取，给付律师费时出现纠纷可以协商解决，协商不成的，需要请律师协会或者司法行政部门介入调解。
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