劳动纠纷律师收集整理了关于珠海劳动仲裁律师费要多少的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。
一、珠海劳动仲裁律师费要多少?
不涉及财产关系的收费标准是3000-20000元，涉及财产关系的，在收取基础费用1000-8000元的基础上，再按其争议标的额分段按比例累加计算收取：
1、5万元(含5万元)以下：免加收。
2、5万-10万(含10万元)：收费比例是8%。
3、10万-50万(含50万元)：收费比例是5%。
4、50万-100万(含100万元)：收费比例是4%。
5、100万-500万(含500万元)：收费比例是3%。
6、500万-1000万(含1000万元)：收费比例是2%。
7、1000万-5000万(含5000万元)：收费比例是1%。
8、000万元以上：收费比例是0.5%。
二、珠海劳动仲裁律师收费合同应载明哪些基本内容?
1、收费项目;
2、收费标准;
3、收费方式;
4、收费数额;
5、付款和结算方式;
6、争议解决方式。
三、申请劳动仲裁必须委托律师吗?
不是，申请劳动仲裁的法定条件如下：
1、申请人与本案有直接利害关系;
2、申请仲裁的争议属于劳动争议;
3、申请仲裁的劳动争议属于仲裁委员会受理范围;
4、属于本仲裁委员会管辖;
5、当事人申请仲裁必须提供相关证据;
6、符合仲裁时效规定。
四、劳动仲裁案件中律师的基本职责有哪些?
1、为委托人提供有关法律问题的意见。
2、草拟、审查法律文书。
3、代理参加调解或者仲裁活动。
4、 办理委托的其他法律事务。
5、维护委托人的合法权益。
可见，珠海劳动仲裁律师费需要根据劳动仲裁案件的详细案情分析，此外，如果律师在劳动仲裁案件中多项法律服务，每一项法律服务的收费标准和收费方式是不一样的，律师事务所的收费项目、收费标准等都应该在书面合同中约定清楚。
相关内容：劳动争议调解协议能申请仲载吗
一、劳动争议调解协议能申请仲载吗
劳动争议申请劳动调解后，如果一方当事人不履行协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十五条达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁。第十六条因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。
二、劳动争议调解的程序有哪些
1、申请调解。
发生劳动人事争议，当事人可以口头或者书面形式向调解组织提出调解申请。
2、受理调解申请。
调解组织接到调解申请后，应当及时对调解申请进行审查，在3个工作日内作出是否受理的决定。
3、开展调解。
调解组织根据案情指定调解员或者调解小组进行调解，调解应当自收到调解申请之日起15日内结束。
但是，双方当事人同意延期的可以延长。
4、调解协议的仲裁审查确认。
达成调解协议的，双方当事人可以自调解协议生效之日起15日内共同向劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁审查确认申请。
5、告知申请仲裁的权利。
当事人不愿调解、调解不成或者达成调解协议后未经仲裁审查确认且不履行的，可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。
通过以上的分析，依据《劳动争议调解仲裁法》的规定，发生劳动争议申请调解作出调解书后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁。
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