劳动纠纷律师收集整理了关于交通事故赔偿后能否要求工伤赔偿的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。
一、交通事故赔偿后能否要求工伤赔偿
发生交通事故后构成工伤的,交通事故进行赔偿后,劳动者可以申请工伤认定,工伤赔偿和交通事故赔偿并不冲突。
二、法律规定
《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
按照规定交通事故赔偿后是可以要求工伤赔偿的,如果要工伤赔偿的话首先要进行工伤认定,这个是很重要的,符合工伤的条件之后才可以确认赔偿事宜的。
相关内容:工伤鉴定出来了什么时候申请赔偿
一、工伤鉴定出来了什么时候申请赔偿
出现工伤事故后,应该在一年内申请工伤认定,认定属于工伤后进行伤残鉴定的,伤残鉴定结论出具后,劳动者就可以申请伤残赔偿。《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
二、工伤鉴定一般多久出结果
当员工在工作时间或是因为工作而受伤的,一般都属于工伤。
发生工伤时,要先做伤残等级鉴定,根据鉴定结果,公司会给予一定的赔偿。
工伤鉴定结果应在员工申请劳动能力鉴定之后的60日内下达,如遇到专家组出现争议的情况可延迟30日下达。
如单位或受伤职工本人对鉴定结果不服,可以在收到鉴定结论之日起15日内,向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
工伤鉴定的范围包括:
1、劳动能力鉴定,包括伤残等级鉴定和丧失劳动能力程度鉴定,
2、停工留薪期鉴定确认,
3、护理等级鉴定,
4、伤残辅助器具配置鉴定等。
依据《工伤保险条例》的规定,出现工伤事故后,应该在一年的期限内申请认定,认定为工伤后,经治疗病情稳定后可以进行伤残鉴定,鉴定结论出具后,可以主张伤残赔偿。
法律知识延伸阅读
劳动纠纷律师收集整理了关于未签订劳动合同,工伤该怎么办的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、未签订劳动合同,工伤该怎么办没有劳动合同,劳动者
劳动纠纷律师收集整理了关于工伤赔付后能否要求单位赔偿的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、工伤赔付后能否要求单位赔偿 工伤赔偿根据不同的
关于故意伤害赔偿大概多少万,故意伤害罪该如何判刑?的法律问题,刑事律师收集整理了相关法律知识,给大家一些参考。 一、故意伤害赔偿大概多少万 故意伤害赔偿金额视具体情况