签订阴阳合同有以下法律后果：
1、以掩盖非法目的而订立阴阳合同的，该行为无效。例如，为逃避税款而订立阴阳合同的行为；
2、以其他不违反法律规定的目的而订立阴阳合同的，只要合同符合主体适格、意思表示真实等条件，均可生效；
3、其他法律后果。
《民法典》第一百四十四条，无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。
法律咨询解答 用人单位可以随时解除劳动合同的情况根据有以下几种：（一）劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）劳动者严重违反用人单位的规章制度的；（三）劳动者严重失职，营私舞
法律咨询解答 合同当事人违约，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的
法律咨询解答 我国法律规定，房屋设立了抵押权后，房屋可以买卖，但买卖房屋所得价款要优先偿还抵押债权，注销抵押后，买受人才能办理过户登记。我国法律规定，抵押期间，抵押人可以转让
律师解答 租赁合同可能无效。依据《合同法》，合同需所有利益相关人签字才具法律效力。若缺失一人签字，可能导致合同无效，产生纠纷时难以维权。律师解答合同可能无效。处理方式：1查看全文
律师解答 连续驾驶超4小时将面临处罚。依据《道路交通安全法》，连续驾驶超4小时未休息，将被处警告或20-200元罚款。长时间驾驶不休息易疲劳驾驶，引发事故。律师解答不同情况处查看全文
律师解答 解除劳动合同赔偿非仅基本工资。依据《劳动合同法》，赔偿金按工作年限计算，违法解除则需支付双倍。不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。律师解答解除劳动合同赔查看全文
律师解答 未签合同被无理由解雇，可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，可要求双倍工资差额及赔偿金，未及时处理将损失合法权益。律师解答未签合同被解雇，应维权。操作如下：1.收集查看全文
律师解答 单位不能与员工解除劳动合同。依据《劳动合同法》第四十二条，员工连续工作满十五年且离退休不足五年时，单位不得解除。若违法解除，需支付赔偿金，严重影响员工权益保障查看全文
法律咨询解答 用人单位可以随时解除劳动合同的情况根据有以下几种：（一）劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）劳动者严重违反用人单位的规章制度的；（三）劳动者严重失职，营私舞
2022-12-27 阅读:229法律咨询解答 合同当事人违约，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的
2022-12-27 阅读:145法律咨询解答 我国法律规定，房屋设立了抵押权后，房屋可以买卖，但买卖房屋所得价款要优先偿还抵押债权，注销抵押后，买受人才能办理过户登记。我国法律规定，抵押期间，抵押人可以转让
2022-12-27 阅读:148法律咨询解答 欺诈合同属于可撤销合同。法律规定，一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，被欺诈的一方是可以申请撤销的。这个撤销时间为当事人自知
2022-12-27 阅读:147法律咨询解答 物业合同盖章没有签字有效。当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。合同双方只要完成签字或者盖章其中一项，合同就算成立生效了，
2022-12-27 阅读:169