法律咨询解答
以侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方法取得的证据,不能作为评定案件事实的依据。
因此,证据收集是滞合法,限制在是否侵犯了他人合法权益或者违反了法律的禁止性规定上。是否合法需要结合取证过程是否合法来评价。
相关法律规定
《民事诉讼法》第六十四条,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据,或者人民法院认为审理案件需要的证据,人民法院应当调查收集。
法律知识延伸阅读
法律咨询解答 强奸罪报案受害人可以提供强行发生关系的直接证据,如现场遗留物,犯罪嫌疑人的毛发,留有嫌疑人体液的物品等。以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年
法律咨询解答 一周工作6天合法。1.劳动法只规定每周至少休息一天。因此单位可以规定一周工作六天,单位没有违法。2.法定工作时间每天不超过8小时。单位订的是属于单位的规章
法律咨询解答 劳动者因未婚先孕被辞退,是不合法的,属于单位违法解除劳动合同,劳动者可以向单位要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者