解除劳动合同了还能申请劳动仲裁的。
依据我国劳动法规定，劳动合同解除后一年内，劳动者有权向劳动仲裁委员会提出申请，申请劳动仲裁，劳动仲裁应当提出书面申请，写明劳动者姓名，所在单位，具体工作，单位全称，法人姓名，提供与单位有劳动关系的证明。
《劳动争议调解仲裁法》第五条，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；
法律咨询解答 当事人对发生法律效力的裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行，如果单位拒不执行仲裁结果，还可以对单位
法律咨询解答 首先你就是要登录当地的劳动仲裁委员会的官方网站，然后在官方网站里面注册一个账号；然后再点击劳动仲裁申请，把你的个人资料填写进去就可以提交了，一般在三个工作
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2022-12-28 阅读:115法律咨询解答 首先你就是要登录当地的劳动仲裁委员会的官方网站，然后在官方网站里面注册一个账号；然后再点击劳动仲裁申请，把你的个人资料填写进去就可以提交了，一般在三个工作
2022-12-28 阅读:137法律咨询解答 在没有借条的情况下，如果有其他证据证明借款关系成立，并且债务人逾期不还款，符合一定条件的，可以申请支付令。符合下列条件的，可以向有管辖权的基层人民法院申请支
2022-12-27 阅读:99法律咨询解答 劳动仲裁不需要费用。法律明确规定劳动仲裁不收费，劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。为了公正及时解决劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳
2022-12-27 阅读:113法律咨询解答 因胁迫结婚的受胁迫的一方可以到婚姻登记机关或者人民法院申请撤销婚姻。请求撤销婚姻的，应当自胁迫行为终止之日起一年内提出。被非法限制人身自由的当事人请
2022-12-27 阅读:110只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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