男职工不能领取生育津贴。男职工的生育保险，可以给未就业配偶报销生育医疗费，但不能领取生育津贴。生育医疗费用包括下列各项：
(一)生育的医疗费用;
(二)计划生育的医疗费用;
(三)法律、法规规定的其他项目费用。
《社会保险法》第五十六条，职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
法律咨询解答 领取生育津贴的流程：1.产后3个月内把材料交女方单位人力资源部；2.填写登记表并由单位盖章；3.个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字，返还女方单位；4.女方单位每月
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2023-01-05 阅读:89法律咨询解答 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并
2022-12-31 阅读:81法律咨询解答 一方不能生育可以要求离婚，但一方不能生育不能作为离婚条件，不能成为离婚理由。如果因生育问题导致夫妻感情破裂,法院也认定夫妻感情确已破裂且调解无效,则会判
2022-12-31 阅读:1001、个人缴纳社保可以领取生育津贴的； 2、产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受； 3、如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职
2022-12-31 阅读:101法律咨询解答 自己自愿终止劳动合同的不可以领取失业金。根据我国《社会保险法》规定，领取失业金要求劳动者是非因本人意愿中断就业。所以劳动者自己自愿终止劳动合同的显然
2022-12-30 阅读:118只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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律师解答 法律分析：工伤保险的赔偿标准是根据员工发生工伤事故所导致的不同程度影响进行赔偿。赔偿的标准有：医疗费用、住院伙食补...查看全文
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