单位违法劳动法，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
《劳动争议调解仲裁法》第九条，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
法律咨询解答 向劳动局投诉需要做好以下事项：1、需准备与公司存在劳动关系的证据，证明劳动关系可以是劳动合同；2、在用人单位拖欠工资的情况下，要先和用人单位协商，如果协商无法
劳动纠纷律师收集整理了关于民法典中不符合劳动法的合同有效吗的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、民法典中不符合劳动法的合同有效吗 民法典
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律师解答 法律分析：医院投诉方式主要包括：1、直接拨打12320举报电话就报。2、向卫生局或者医药监督管理局或者当地的医疗协会进行投诉。3、可以到卫生行政部门举报投诉；4、如果查看全文
律师解答 试用期被辞退后，工资应该立即结算。根据《劳动法》相关规定，劳动者享有获得劳动报酬的权利，解雇时用人单位需一次性付清工资。如遇拒付，建议向劳动监察部门反映或申请查看全文
律师解答 消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：（一）与经营者协商和解；（二）请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；（三）向有关行政部门投诉；（四）根据与经营查看全文
律师解答 你好，建议和学校协商解决律师解答如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。查看全文
律师解答 举报老师的不良行为的方法如下：1、可以通过拨打全市教育系统公开举报电话；2、登录市教育局行风热线网站反映问题，进入各省市教育局微信公众号对老师不良行为进行投诉查看全文
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2023-01-04 阅读:119劳动纠纷律师收集整理了关于包工包料不给钱能去劳动局投诉吗的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、包工包料不给钱能去劳动局投诉吗 包工包料不
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2023-01-01 阅读:130只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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