劳动者做错事被罚款不合法，但是如果因员工的工作过错给用人单位在成损失的，用人单位可以就损失的金额向劳动者要求赔偿，用人单位可以依据规章制度对劳动者罚款。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
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2023-01-06 阅读:108法律咨询解答 公司压劳动者两个月的工资是不合理行为，是不合法的，公司支付工资的周期不能超过一个月。以限制劳动者的离职转投其他公司或作为押金或其他任何事由为理由压两个
2023-01-06 阅读:105法律咨询解答 夫妻财产转移不被发现也是不合法的。一方转移夫妻共同财产的，另一方可以请求法院分割共同财产，并且在离婚分割夫妻共同财产时，对该方可以少分或者不分。离婚后，另
2023-01-06 阅读:101法律咨询解答 1、公司压半个月工资是为了限制劳动者的离职转投其他公司或作为押金的不合法。2、公司虽然压半个月工资，但支付工资的周期没有超过一个月的合法。工资应当以货
2023-01-06 阅读:125只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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