依法成立的合同，对各方当事人具有法律约束力，合同一般是一式几份，即使被一方当事人撕毁，对方依然保留合同原件，合同依然有效，各方当事人依然要承受合同权利义务。
《民法典》第五百零二条，依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
法律咨询解答 未签劳动合同仲裁有效期。所谓劳动仲裁有效期也就是申请仲裁的时效，这个时效为一年，这个时效从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果是劳动关系
法律咨询解答 和中介签合同违约的，如果是中介违约的，则定金是可以退的，而且应当双倍退还；如果是因为不可归责与双方当事人的原因违约的，定金也可以退；如果是因为交付定金的一方个
法律咨询解答 可以，协议是盖合同专用章。合同专用章，单位对外签订合同时使用，可以在签约的范围内代表单位，单位需承受由此导致的权利义务。公章可以代替合同专用章使用。凡是以
律师解答 租赁合同可能无效。依据《合同法》，合同需所有利益相关人签字才具法律效力。若缺失一人签字，可能导致合同无效，产生纠纷时难以维权。律师解答合同可能无效。处理方式：1查看全文
律师解答 解除劳动合同赔偿非仅基本工资。依据《劳动合同法》，赔偿金按工作年限计算，违法解除则需支付双倍。不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。律师解答解除劳动合同赔查看全文
律师解答 未签合同被无理由解雇，可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，可要求双倍工资差额及赔偿金，未及时处理将损失合法权益。律师解答未签合同被解雇，应维权。操作如下：1.收集查看全文
律师解答 单位不能与员工解除劳动合同。依据《劳动合同法》第四十二条，员工连续工作满十五年且离退休不足五年时，单位不得解除。若违法解除，需支付赔偿金，严重影响员工权益保障查看全文
律师解答 财务人员是否承担责任需视过错而定。依据《刑法》等，财务人员若有过错需承担相应责任，严重过错可能导致刑事责任。未及时处理可能加剧损失，影响公司运营。律师解答财查看全文
法律咨询解答 未签劳动合同仲裁有效期。所谓劳动仲裁有效期也就是申请仲裁的时效，这个时效为一年，这个时效从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果是劳动关系
2023-01-10 阅读:183法律咨询解答 和中介签合同违约的，如果是中介违约的，则定金是可以退的，而且应当双倍退还；如果是因为不可归责与双方当事人的原因违约的，定金也可以退；如果是因为交付定金的一方个
2023-01-10 阅读:167法律咨询解答 可以，协议是盖合同专用章。合同专用章，单位对外签订合同时使用，可以在签约的范围内代表单位，单位需承受由此导致的权利义务。公章可以代替合同专用章使用。凡是以
2023-01-10 阅读:149法律咨询解答 可以。签订购车合同，交了定金，就是合法有效的，是不能退款的。如果退车退款，必须经过对方同意。即使对方同意退车退款，买车人也要承担违约责任，赔偿卖车人的损失，定金
2023-01-10 阅读:139法律咨询解答 仲裁当然具有法律效力。仲裁是解决纠纷的方式之一，申请仲裁后，仲裁委员会作出的生效裁决具有法律强制执行力，一方不履行的，另一方可以向法院申请强制执行。 相关法
2023-01-10 阅读:135