在现实生中，很多女性婚后为了照顾家庭选择辞职在家。但是当夫妻感情破裂无法维持婚姻而选择离婚。离婚会牵扯到财产分割和孩子的抚养权问题。
那么，当夫妻离婚时，女方在没有工作额的情况下，子女抚养权的归属应该怎么判呢？
关于孩子抚养权的归属问题，夫妻双方可以首先协商解决，协商不成可以向人民法院提起诉讼。根据我国《民法典》相关规定，父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
当然，判定孩子的抚养权也需按照规则进行的。两周岁以下的子女处于哺乳期，因此，应该由母亲直接抚养。已满两周岁的，父母双方对抚养问题协议未达成一致的，可交由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，法院应当尊重其真实意愿，但也需要从父母双方各方面条件进行考量。
当子女抚养权判定之后，抚养方需尽到抚养义务，而未抚养方应支付其抚养费。双方就抚养费首先进行协商，对抚养费数额、给付方式等问题，双方协商一致即可，没有强制性要求。而抚养费支付年限，法律上的要求，抚养费给到18岁。但是父母可以约定支付到子女大学毕业为止。
其实判决孩子的归属方的原则就是保障孩子的健康成长，一般都是离婚夫妻双方先进行协商，如果双方不能仅仅通过协商就解决的话，受理此案件的法院就会依据离婚夫妻双方的经济条件、抚养条件、孩子年龄、教育背景的各方面进行分析并判决。
法院在判决过程中也会考虑夫妻双方中是否存在不适合抚养孩子的因素，具体指的是夫妻中的一方或者双方长期存在虐待、家暴小孩等行为，或者存在吸毒、嫖娼、赌博等一切不利于孩子健康成长的行为。
北京婚姻家庭律师提示：婚姻不易，养孩子更不易。双方如果还有可挽回的可能就不要走上双方撕破脸的局面。对彼此、对孩子都会带来伤害。