公司倒闭应当支付怀孕员工经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
《劳动合同法》第四十六条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
法律咨询解答 侵权可主张的赔偿包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费。若是造成精神损害的，
法律咨询解答 当合同被确认无效后,并且符合以下规定的,当事人一方可以要求赔偿损失：行为人因无效合同取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过
法律咨询解答 离职后公司乱扣工资应该找劳动监察部门投诉，用人单位未依照劳动合同的约定或未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支
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律师解答 骑电动车撞到人后，要根据交警认定的事故责任进行按责赔偿。主要的赔偿项目有：医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费，如果构成伤残的，还应该赔偿残查看全文
律师解答 一、正常月休四天是否都是带薪1、正常的休假是带薪的，如果公司克扣工资，劳动者都可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资，逾期不支付的，还要加查看全文
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2023-01-13 阅读:102法律咨询解答 当合同被确认无效后,并且符合以下规定的,当事人一方可以要求赔偿损失：行为人因无效合同取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过
2023-01-13 阅读:101法律咨询解答 离职后公司乱扣工资应该找劳动监察部门投诉，用人单位未依照劳动合同的约定或未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支
2023-01-13 阅读:111法律咨询解答 公司的债务没有弄清能转让。债务人将债务的全部或者部分转移给第三人的，应当经债权人同意。债务人或者第三人可以催告债权人在合理期限内予以同意，债权人未作表
2023-01-13 阅读:112法律咨询解答 公司注销的条件是：1、公司经营存在违法行为被依法责令关闭，可申请注销；2、公司经营不善，宣告破产，可申请注销；3、公司章程规定营业期限到期或者其他的解散事由；4、公
2023-01-13 阅读:117只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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