劳动纠纷律师收集整理了关于广州劳动纠纷律师费要多少?的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。
一、广州劳动纠纷律师费要多少?
广州劳动纠纷律师费要几千元,不涉及财产的民事、行政诉讼:3000-20000元/件
涉及财产的民事、行政诉讼收费标准:在收取基础费用1000-8000元的基础上再按其争议标的额分段按比例累加计算收取:5万元(含5万元)以下:免加收。
5万-10万(含10万元):8%。
10万-50万(含50万元):5%。
50万-100万(含100万元):4%。
100万-500万(含500万元):3%。
500万-1000万(含1000万元):2%。
1000万-5000万(含5000万元):1%。
5000万元以上:0.5%
律师费金额是不固定的。律师费一般是由聘请律师的当事人承担,但著作权、专利权、商标权等纠纷案件,在某些法定情形下律师费可以根据当事人诉讼请求和具体案情,将律师费用计算在赔偿范围内。合同双方在拟定合同时,可将律师费列为违约赔偿内容中,甚至可以将律师费的承担方式、承担标准也详细列明。
二、律师费的收费类型有哪些?
1、常规收费
常规收费是参照诉讼程序的级别进行,诉讼程序为“二审终审”制,即诉讼分一审阶段、二审阶段,首次提起诉讼即为一审,一审判决或裁定后,如一方当事人不服,即可提起二审,二审判决为终审判决,一般情况不得再提起诉讼。但是现实中,判决之后还有执行程序的提起,即判决后如果对方不履行判决确定的内容,另一方当事人申请法院强制执行对方当事人的财产以使判决内容得以实现(即平时所说的查封、扣押财产)。相对应的,律师收费也就有一审收费、二审收费、执行程序收费三个阶段。
2、包干收费
包干收费是指收取一次费用后将案件负责到底,即只收取一次费用而负责一审、二审、执行三个阶段。收费标准在常规收费中一审收费的基础上适当调高。
3、风险收费
风险收费是指在执行到判决、调解、和解的款项之前,只收取较少的费用,待胜诉或执行到款项后再收取较高的费用。收费标准为前期费用大约为2000-10000,胜诉后为胜诉或执行到金额的10-30%。律师收费的方式及收取多少律师费用都是由律师与委托人在一定范围之内协商确定的。具体某一个案子如何收费以及收取多少律师费,都应该与律师个人协商确定。
在现实生活中,大多数人对于劳动方面的纠纷应当如何处理并不是特别的了解,若是在广东产生的劳动纠纷可以委托当地的律师提出劳动仲裁或者是提出劳动诉讼,当然了律师将会收取相关的费用,大概就是在5000元到1万元之间,这是需要根据诉讼财产标的额来作出不同的判断。
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一、企业劳动纠纷打官司麻烦吗
1、打官司并不麻烦,只是很多人对打官司的流程不够了解。
2、劳动纠纷是属于民事纠纷的一种,如果因劳动纠纷提起诉讼的,是属于民事诉讼的一种。
3、劳动争议案件属仲裁前置,首先需要向当地的仲裁委申请劳动仲裁,不能直接找法院提起诉讼。对仲裁裁决不服的,才可以向法院提起诉讼,仲裁委作出不予受理或受理后未在规定期限作出裁决的除外。
二、劳动争议起诉提交哪些材料
1、起诉状原件(份数为被告人数 2份)
2、当事人主体资格证明材料
当事人是自然人的:
居民身份证、居住证、户口本、护照、港澳同胞回乡证等经与原件核对相符的复印件。
当事人是法人或其他组织的:
①原告法定代表人(负责人)身份证明书原件,原告法定代表人(负责人)身份证复印件
②营业执照复印件或工商注册登记查询证明
③组织机构代码证复印件或组织机构代码查询证明
3、当事人的委托代理材料
(1)授权委托书原件
授权委托书,请注明一般授权或特别授权及相应权限
原告为涉外、涉港澳台主体,须提交经公证部门公证的授权委托书,或在本院工作人员前签订的授权委托书
(2)代理人资格证明材料
三、劳动纠纷请律师要多少钱
1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1000元-2000元,超过一万元不到十万元的部分,按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分,按照4%-5%计算。这种方式要求当事人先交纳代理费,即便是官司输了,费用也不退回。
2、办理涉及财产关系的法律事务,律师事务所经与委托人协商同意,可以实行风险代理。风险代理收费由双方约定,但最高不得超过合同约定标的额的30%。这种付费方式,律师事务所与当事人共担风险,如果官司输了,代理费就不用支付。
3、上述费用仅为律师代理费,在仲裁中花费的其他费用,如交通费、邮寄费、住宿费等费用,不论官司输赢,都由当事人自己承担。
劳动者与用人单位发生了劳动纠纷,可以先申请劳动仲裁解决,如果仲裁机构不受理或者仲裁的结果对劳动者不利,劳动者可以到法院提起诉讼,要是劳动者对于起诉的流程不是很清楚,可以委托律师做为自己的代理人,律师可以运用自己的专业知识为劳动者争取利益最大化。
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