法律咨询解答
劳动合同到期后终止,不需要辞职,未续签的用人单位应当支付经济补偿;但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形除外。劳动合同到期前辞职的,用人单位不需要支付经济补偿。
相关法律规定
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
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