1、撤销权自债权人知道或者应当知道撤销事由之日起一年内行使。
2、自债务人的行为发生之日起五年内没有行使撤销权的,该撤销权消灭。
具有撤销权的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内没有行使撤销权的一年期限,属于撤销权消灭的除斥期间。
除斥期间就是权利存续的期间,即在此期间内权利存在,超过此期间权利消灭。从超过此期间权利消灭的角度来说,除斥期间也是权利消灭的期间。
【法律依据】
《民法典》第五百四十一条,撤销权自债权人知道或者应当知道撤销事由之日起一年内行使。自债务人的行为发生之日起五年内没有行使撤销权的,该撤销权消灭。
法律知识延伸阅读
公司可以单方面解除劳动合同。公司在劳动者有以下情形之一时可以单方面解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营
劳动合同并不会因为未加盖公章而无效,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
撤销权不属于请求权,属于形成权。所谓请求权,是指法律关系的一方主体请求另一方主体为或不为一定行为的权利。形成权,是指依照权利人单方意思表示就可以使已经成立的民事法律关