单位为什么会怕劳动仲裁

法律咨询解答

1、之所以单位怕劳动仲裁，是因为单位有违反劳动政策的行为，并且劳动仲裁的监管惩处力度也很大。现在一般的一个劳动仲裁的案子，通常从立案到结案，最顺利的也需要两个月以上的时间，耗费巨大的时间和精力。
2、立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印。立案后，开庭，然后调解，调解不成仲裁委会下达裁决书;
3、发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供;用人单位不提供的，应当承担不利后果。
【温馨提示】若对问题还有疑问，可快速咨询律师，华律精选优质律师，三重认证保护，请放心咨询。
【延伸知识】劳动仲裁或者诉讼，证据都是决定结果的关键因素之一。企业在主张权利的同时应当做好证据的收集和提交。对于证据的选择和证明力的作用也非常关键，并不需要将所有证据都出示就都有效，而应当根据诉求进行证据筛选，找出证明力、关联性、合法性最强的提交即可。

相关法律规定

《劳动争议调解仲裁法》第五十一条，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

法律知识延伸阅读

个人电话费单位报销吗

法律咨询解答 可以。但是发票抬头必须是公司的名称才能入账，分报销人员所属部门入通讯费。（职能部门入管理费用-通讯费、业务部门入销售费用-通讯费、生产车间管理部门入制造

建筑起重机械施工总承包单位应当履行哪些职责

法律咨询解答 施工总承包单位应当履行下列安全职责：（一）向安装单位提供拟安装设备位置的基础施工资料，确保建筑起重机械进场安装、拆卸所需的施工条件；（二）审核建筑起重机械的特种

公积金单位交的部分能取出来吗

法律咨询解答 公积金单位交的部分能取出来。当事人可以提交本人身份证、住房公积金提取申请表以及其他相关材料至公积金管理中心审核，审核通过到受委托银行办理提取支取公积

法律专题推荐

SQL Error: select classid,classname,classpath from zs_u_ls_com.phome_enewsclass order by rand() limit 6