如果病人的死亡被确定为医疗事故，病人的家属可能得到的赔偿数额应当按《医疗事故条例》的第五十条所列的项目和标准来计算，具体内容如下：
一、丧葬费：按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。
二、被扶养人生活费：以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限，按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。
三、精神损害抚慰金：按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的，赔偿年限最长不超过6年。
四、参加医疗事故处理的患者近亲属所需交通费、误工费、住宿费，参照有关规定计算，计算费用的人数不超过2人。
【法律依据】
《医疗事故条例》第五十条，医疗事故赔偿，按照下列项目和标准计算：
(一)医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。
(二)误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
法律知识延伸阅读
医疗责任事故赔偿数额是怎么计算的，2022年医疗事故死亡赔偿明细表
医疗事故赔偿数额如下:(一)医疗费：凭据支付，但不包括原发病医疗费用。(二)误工费：上一年度职工年平均工资/365天*误工时间(计算至定残前一日)。(三)住院伙食补助费：根据当地情况
用人单位不签劳动合同职工怎样能要求赔偿，劳动者不签劳动合同，用人单位该怎么办
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，职工可以去劳动监察部门反映要求赔偿双倍工资，如果协商不一致的可以去劳动仲裁委员会申请仲裁。对裁决
在诊疗护理中不属于医疗事故的情形有：1、医疗机构及其医务人员不存在过错，因不可抗力导致不良后果；2、在现有医学科学技术条件下，发生无法预料或者不能防范的不良后果的；3、在医