法律咨询解答
劳动争议仲裁撤诉后,当事人还能再申请仲裁。但是当事人必须在仲裁时效期间内申请仲裁,且所提交的材料要符合要求;所提出的理由与事实一般也不能与之前一致。
【温馨提示】遇到法律问题,有81%的当事人第一时间通过搜索与学习基本法律知识来了解问题的可能风险殊不知背后的法律纠纷,遇到法律问题及时找专业的律师咨询,点击咨询按钮快速找到最合适、可靠的律师,能够降低该问题上存在的95%以上的常见法律风险。
相关法律规定
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十六条,申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。 被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁决。
法律知识延伸阅读
法律咨询解答 一般是按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准赔偿。《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加
法律咨询解答 没有劳动合同的临时工,有以下证据证明对方存在劳动关系,可以申请劳动仲裁:用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件;劳动者填写的用人单位招用记录;工资支付凭证
法律咨询解答 不属于。目前我国劳动争议仲裁委员会受理劳动争议的范围包括以下这些,住房公积金争议不包括在内:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和