劳动纠纷律师收集整理了关于顺丰赔偿不合理怎么办？的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。
一、顺丰赔偿不合理怎么办?
发生了理赔纠纷，可以通过协商、仲裁、诉讼三种方式来解决：
协商：协商是指合同双方在自愿、互谅、实事求是的基础上，对出现的争议直接沟通，友好磋商，消除纠纷，对所争议问题达成一致意见，自行解决争议的办法。
仲裁：国家对保险企业的监管特别严格，各类保险合同有几百种之多，各保险合同的保险条款内容各异。仲裁委员会从各保险公司聘任了一批仲裁员，由懂保险的人来处理保险纠纷，能使保险纠纷得到公正合理的解决。仲裁程序简便灵活，许多纠纷当天就能结案。仲裁裁决一裁终局，不能上诉、申诉，节省了当事人的时间。
诉讼：诉讼是指保险合同当事人的任何一方按法律程序，通过法院对另一方当事人提出权益主张，由人民法院依法定程序解决争议、进行裁决的一种方式。这是解决争议最激烈的方式。
二、保险理赔的时效是多久?
人寿保险以外的其他保险的被保险人或者受益人，向保险人请求赔偿或者给付保险金的诉讼时效期间为二年，自其知道或者应当知道保险事故发生之日起计算。保险事故发生后，投保人、保险人或受益人首先要立即止险报案，然后提出索赔请求。
需要注意的是，保户提出索赔后，保险公司如果认为需补交有关的证明和资料，应当及时一次性通知对方;材料齐全后，保险公司应当及时作出核定，情形复杂的，应当在30天内作出核定，并将核定结果书面通知对方;对属于保险责任的，保险公司在赔付协议达成后10天内支付赔款;对不属于保险责任的，应当自作出核定之日起3天内发出拒赔通知书并说明理由。保险人理赔审核时间不应超过30日，除非合同另有约定。而在达成赔偿或给付保险金协议后10日内，保险公司要履行赔偿或给付保险金义务。此外，核定不属于保险责任的，应当自核定之日起3日内发出拒赔通知书并说明理由。
在当代的社会大多数人可能对产生纠纷之后如何解决并不是特别的了解，比如说认为快递得到赔偿的金额不合理，但是找到对方对方又不予理睬，这个时候就可以直接到当地的人民法院来提起诉讼的，但还需要准备好相关的证据材料。只有这样人民法院才能够支持自己的诉讼主张。
相关内容：农民工劳动纠纷起诉要多少钱？
劳动争议案件每件交纳10元。
劳动者在受到仲裁机构作出的仲裁决定15日内，如果劳动者对仲裁决定不服，劳动者可以向法院提起诉讼，首先应当提供原告和被告的相关身份信息，为了确定原被告的具体身份;其次原告应当提交相关的证据，证明双方之间存在一定劳动关系的事实，以及用人单位欠付工资的事实。
（一）因为各种情况，劳动者可能会讨要劳动工资无果，此时劳动者可以采取以下几种途径进行讨要：
1、寻求当地的劳动监察部门帮助，一般需要向县市级以上的劳动监察部门投诉，该部门主要负责监督用人单位工资的发放和劳动者相关的法律法规监察，对于用人单位没有向劳动者支付工资的情形也是属于监察的范围;一般劳动者向用人单位讨要工资都是处于弱势的地位，或者是无法找到用人单位，而劳动者通过向监察部门投诉后，监察部门一般是由多种途径联系上该用人单位的，同时也有解决以上纠纷的义务。
2、 申请劳动仲裁，劳动者与用人单位针对劳动产生的纠纷，可以申请劳动仲裁，仲裁需要缴纳一定的费用，而且无论劳动合同对仲裁条款约定与否，都可以申请劳动仲裁;而且申请劳动仲裁是向法院提起诉讼的前置程序;
3、 劳动者对仲裁结果不服，可以向法院提起诉讼，并且在立案起诉之时就应当提交相应的仲裁申请书和裁决书等。
（二）劳动者在受到仲裁机构作出的仲裁决定15日内，如果劳动者对仲裁决定不服，劳动者可以向法院提起诉讼，首先应当提供原告和被告的相关身份信息，为了确定原被告的具体身份;其次原告应当提交相关的证据，证明双方之间存在一定劳动关系的事实，以及用人单位欠付工资的事实。
如果是农民工和用人单位之间发生劳动纠纷的，那么农民工可以采取协商投诉，仲裁或者是诉讼的方式来处理，无论是运用何种方式，都需要收集相关的证据来证明其与用人单位之间的劳动关系，在起诉的时候还需要缴纳相应的诉讼费用。
法律知识延伸阅读
劳动纠纷律师收集整理了关于劳务关系没签合同干了十年有赔偿吗的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、劳务关系没签合同干了十年有赔偿吗?没有赔偿
劳动纠纷律师收集整理了关于员工不续签合同赔偿金怎么算的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、员工不续签合同赔偿金怎么算?员工主动不续签的公司
劳动纠纷律师收集整理了关于工地摔伤骨折怎么赔偿没签合同可以获得赔偿吗？的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、工地摔伤骨折怎么赔偿没签合同可