合同债权的保全措施,合同债权的定义和特点

2023-02-20来源:网络102 人看过

合同的保全措施,是指法律为防止因债务人的财产不当减少或其怠于行使对第三人的到期债权而给债权人造成损害,允许债权人对债务人或第三人的行为行使撤销权或代位权,以保护其债权的一种制度。合同的保全措施包括债权人的代位权和撤销权两种。

【法律依据】

民法典》第五百三十五条,因债务人怠于行使其债权或者与该债权有关的从权利,影响债权人的到期债权实现的,债权人可以向人民法院请求以自己的名义代位行使债务人对相对人的权利,但是该权利专属于债务人自身的除外。
代位权的行使范围以债权人的到期债权为限。债权人行使代位权的必要费用,由债务人负担。
相对人对债务人的抗辩,可以向债权人主张。

法律知识延伸阅读

  • 员工劳动合同到期员工不再续签要不要赔偿

    法律咨询解答 劳动合同到期后员工不续签的,是否要赔偿需根据具体情况分析:1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。2、如果单位降低原来劳动

  • 入职是否一定要签订劳动合同

    法律咨询解答 入职一定要签订劳动合同的。我国法律规定,公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,并且在签订合同时约定试用期。若没有签订书面劳动合同,应从第二个

  • 总公司能授权分公司签合同么

    法律咨询解答 总公司可以授权分公司签合同。公司法规定分公司不具备独立的企业法人资格,其民事责任由总公司承担。总公司与分公司的关系就像是上下级的关系,分公司虽然可以注

  • 法律专题推荐

    SQL Error: select classid,classname,classpath from zs_u_ls_com.phome_enewsclass order by rand() limit 6
    声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律咨询

    相关法律知识

    • 员工劳动合同到期员工不再续签要不要赔偿

      法律咨询解答 劳动合同到期后员工不续签的,是否要赔偿需根据具体情况分析:1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。2、如果单位降低原来劳动

      2023-02-20 阅读:112
    • 入职是否一定要签订劳动合同

      法律咨询解答 入职一定要签订劳动合同的。我国法律规定,公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,并且在签订合同时约定试用期。若没有签订书面劳动合同,应从第二个

      2023-02-20 阅读:101
    • 总公司能授权分公司签合同么

      法律咨询解答 总公司可以授权分公司签合同。公司法规定分公司不具备独立的企业法人资格,其民事责任由总公司承担。总公司与分公司的关系就像是上下级的关系,分公司虽然可以注

      2023-02-20 阅读:87
    • 什么叫做租赁合同

      法律咨询解答 租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益,承租人支付租金的合同。租赁合同的内容一般包括租赁物的名称、数量、用途、租赁期限、租金及其支付期限和方式

      2023-02-20 阅读:101
    • 没签劳动合同怎么处罚?

      劳动纠纷律师收集整理了关于没签劳动合同怎么处罚?的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、没签劳动合同怎么处罚?1、没签劳动合同单位可能会受到的

      2023-02-20 阅读:133

    29元电话法律咨询

    只需29元,20分钟内法律问题快速解答!

    热门法律知识

    热门法律咨询

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答