未签劳动合同请求双倍工资应当先进行劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。对仲裁裁决不服的,才可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
【法律依据】
《劳动争议调解仲裁法》第四十八条,劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
法律知识延伸阅读
确认合同无效不适用诉讼时效,即没有时效限制。 1.诉讼时效的客体为债权请求权,主要适用于给付之诉。并非所有实体请求权都可以适用诉讼时效的规定,包括部分债权请求权亦不适用
债权超过诉讼时效有怎样的法律后果,债权超过诉讼时效法院怎么解决
债权超过诉讼时效的法律后果为,债权人将丧失胜诉权。超过诉讼时效债权人再提起诉讼的,如另一方当事人提出诉讼时效抗辩且法院查明无中止,中断,延长事由的,债权人的诉讼将被驳回。
一般来说,债权超过诉讼时效就转化成自然债,不受法律保护,除非有以下情形:1、债务人自愿履行债务的。超过诉讼时效期间,当事人自愿履行的,不受诉讼时效限制。2、双方重新达成协议。