法律咨询解答
实习期不签劳动合同并不违法。
实习生与用人单位建立的不是劳动关系，因此可以不签书面的劳动合同，但是双方可以依法签订实习协议，约定相关的工作事项。
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相关法律规定
《中华人民共和国劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
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