事业单位服务期是可以辞职的,但有些单位可能会有违约金。在签订合同时用人单位没有约定聘用期限,则可以在试用期内辞职。如果约定了聘用期限,则在约定期间员工是不能辞职的。如果因特殊情况想辞职的,职工应提前30日书面通知事业单位解除聘用合同,首次就业职工与事业单位签订的就业合同期限超过三年的,试用期为12个月。 法律依据:《事业单位人事管理条例》 第十二条 事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。 第十三条 初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。 第十七条 事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。但是,双方对解除聘用合同另有约定的除外。
法律知识延伸阅读
金融服务费合法吗
法律咨询解答 收取金融服务费是不合法的,具体如下:1、经销商应当在经营场所以适当形式明示销售汽车、配件及其他相关产品的价格和各项服务收费标准,不得在标价之外加价销售或收
解除合同和终止合同的区别,辞职属于解除合同还是终止合同
解除合同和终止合同的区别如下: 1.合同终止适用于继续性合同,而合同解除适用于非继续性合同。 2.合同终止仅使合同关系发生将来消灭的效力,不具有溯及既往的效力;合同解除使合同
叫上门服务钱被骗了怎么办,叫上门服务钱被骗了怎么办报警会不会被拘留
叫上门服务钱被骗了应当立即报警处理,同时要注意保留好被骗的证据;报案后如果符合立案条件的,警方就会立案调查,不符合立案条件的,警方也会做相应的报案记录并缉查诈骗者。【法律
法律专题推荐
SQL Error: select classid,classname,classpath from zs_u_ls_com.phome_enewsclass order by rand() limit 6