人拖欠货款可以通过调解、仲裁、起诉及申请支付令的方式令其偿还。协商和解指的是债权和债务双方在自愿和互谅的基础之上，直接进行协商或者是邀请第三人从中调解，解决双方的纠纷。债权到期或者是快要到期的时候，债务人暂时没有能力偿还债务但是有还款的诚意的，债权人可以对偿还债务的期限、方式和金额等和债务人进行协商，敦促债务人偿还债务或者是签订新的还款协议。
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十六条，执行开始方式
法律咨询解答 客户恶意拖欠贷款的可以向法院起诉要求对方还款，如果法院判决后对方仍不还款的，可以申请强制执行。起诉时，如果有买卖合同，那么债权方有证据可以证明与客户公司之
法律咨询解答 有效的。对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打12333进行投诉举报。公司拖欠工资之后我们可以到劳动局、劳动仲裁委去进行诉讼，然后与老板协商要求补发工资，协商不
法律咨询解答 房租滞纳金的收取标准规定为：房屋租赁时，是不能够收取滞纳金，只能收取因违约造成的违约金。滞纳金是纳税机构针对逾期纳税对象的一种惩罚措施，滞纳金的征收与被征
律师解答 针对公司拖欠工资的行为，您可以向劳动保障监察部门举报。根据《中华人民共和国劳动法》，雇主应按月支付工资，如超过一个月仍未支付，则构成拖欠。您作为劳动者有权维护查看全文
律师解答 离职后用人单位拖欠工资的，劳动者可以到劳动行政部门投诉，或者到仲裁委员会申请仲裁。《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限查看全文
律师解答 法律分析：农民工工资被拖欠，可以通过以下方法维权：与公司协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，查看全文
律师解答 拖欠工资去劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁或向法院申请支付令。冻结账户法院的事，法院核实后应该发出支付令。温馨提示：以上解释仅供参考，不作任何建议，如需解决具体查看全文
律师解答 用人单位拖欠农民工工资，劳动者可以拨打劳动保障电话12333向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之查看全文
法律咨询解答 客户恶意拖欠贷款的可以向法院起诉要求对方还款，如果法院判决后对方仍不还款的，可以申请强制执行。起诉时，如果有买卖合同，那么债权方有证据可以证明与客户公司之
2023-02-25 阅读:99法律咨询解答 有效的。对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打12333进行投诉举报。公司拖欠工资之后我们可以到劳动局、劳动仲裁委去进行诉讼，然后与老板协商要求补发工资，协商不
2023-02-25 阅读:119法律咨询解答 房租滞纳金的收取标准规定为：房屋租赁时，是不能够收取滞纳金，只能收取因违约造成的违约金。滞纳金是纳税机构针对逾期纳税对象的一种惩罚措施，滞纳金的征收与被征
2023-02-25 阅读:102法律咨询解答 用人单位不得随意扣减或者拖欠工资，当事人可以在办理离职手续时要求结清。辞职后被公司拖欠的工资用人单位拒不支付的，可以向当地劳动监察部门进行举报，要求其支
2023-02-25 阅读:97法律咨询解答 拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.
2023-02-25 阅读:83只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
律师解答 寻衅滋事罪在刑法中是有明确规定的。如果行为情节严重，比如随意殴打、追逐辱骂他人,强拿硬要,破坏社会秩序,就会受到法律...查看全文
律师解答 债务人不还款的，债权人可以到被告住所地的人民法院起诉，法律规定对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所...查看全文
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律师解答 劳动合同纠纷确实可以通过仲裁解决。《中华人民共和国劳动法》规定，劳动争议发生后，当事人可以先申请调解，若调解无果则可...查看全文
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