您好!根据《劳动合同法》第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。员工解除劳动合同通知书送达方式有直接送达、邮寄、留置及公告送达等。 如果您符合上述条件后,即试用期提前3天通知单位,到期可以直接走人。
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