您好!根据《工资支付暂行规定》第七条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 故,如果单位违反上述规定,不按约定发放工资,您可以向劳动监察大队投诉(打12333或12345),也可以直接向单位所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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