法律咨询解答
具备用工主体资格的承包单位违反法度律、法规规定，将承包业务转包、分包知给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的，由该具备用工主体资道格的承包单位承担用人单位依法应承担的工伤保险责任。分包、转包受到法律法规的严格限版制，如构成违法分包、转包，工伤保险责任应由具备用工主体资权格的承包单位承担。
相关法律规定
《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条，个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。
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