招标人无故拒签合同的，由有关部门责令改正，并可处招标项目金额10%以下的罚款。根据法律规定，中标通知书对招标人和中标人均具有法律效力，它发出后，任何一方无故不签订具体合同均应当承担缔约过失责任。
《中华人民共和国招标投标法》第四十六条
法律咨询解答 劳动者可以同时与不同的单位签劳务合同和劳动合同，但不能对各单位的工作任务造成严重的影响，否则其用人单位可以依法与其解除劳动合同，并且不用向劳动者支付补偿
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律师解答 关于租房合同未到期是否能退押金的问题，解答如下：能否退还押金需依据您签订的房屋租赁合同条款来判断。如果合同中明确规定未到期不退押金，通常情况下是不予退还的。查看全文
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2023-03-09 阅读:102法律咨询解答 三期员工指的是处在孕期、产期、或者哺乳期女员工。对于该员工，用人单位不能采用无过错性辞退或者裁员的方式与其解除劳动合同，否则属于违法解约，需要向其承担支
2023-03-09 阅读:123法律咨询解答 无故降职降薪违反了劳动法第三十五条未经过双方协商一致，变更劳动合同的规定，用人单位应与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更后的劳动合同文本由
2023-03-09 阅读:119法律咨询解答 劳动合同实施条例第21条内容是：劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，即认定为达到法定退休年龄。从事井下、
2023-03-09 阅读:103法律咨询解答 招投标中标后甲方不签合同的，中标人可要求其赔偿为准备订立合同所造成的损失，如相关员工出差的交通费、住宿费和就餐费以及赔偿为准备履行合同所造成的损失，如中
2023-03-09 阅读:115只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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律师解答 法律分析：工伤保险的赔偿标准是根据员工发生工伤事故所导致的不同程度影响进行赔偿。赔偿的标准有：医疗费用、住院伙食补...查看全文
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