缴纳社保是用人单位的法定义务，员工自愿放弃社保协议没有法律效力。为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，不履行的话要承担法律责任。我国法律规定，只要员工与用人单位建立了劳动关系，用人单位就应该为其员工参保。
【法律依据】
《民法典》第一百四十三条，具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
社保断交之后是可以补交的，具体还要看当地的政策，并不能一概而论。目前，各地关于社保间断期间是强制性补缴、严禁补缴还是自由选择等方面的规定并不一致，其处理结果也就有很大的
社保卡挂失不影响公司缴费。社保卡丢失或挂失，都不影响单位给员工缴费，社保缴费都在用户的社保局个人账户上。单位缴纳社保费是以参保人的身份信息为社保帐号，征缴机构也是将社
以欺骗手段签定协议有效，但当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。下列合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销：一方以欺诈、胁迫的手段或者
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律师解答 签债权转让协议注意的事项有：1.债权人转让债权，应当通知债务人，未通知债务人的，该转让对债务人不发生效力。2.应当签订债权转让合同。3.转让的债权应当符合法律规定。查看全文
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2023-03-11 阅读:131参保人员可以携带身份证和社保卡到当地社保局进行查询社保登记号码。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经
2023-03-11 阅读:146打开手机，定位并进入【支付宝App】，进入到支付宝app主页面。进入到【支付宝App】主页面后，在页面中部点击【更多】选项。进入到【更多】选项的详细页面后，找到【城市服务】，进入
2023-03-11 阅读:153