法律咨询解答
法律没有明确规定企业分立适用的情况,需要根据实际操作及股东会决议确定。
企业的分立是指原来的的母公司将其拥有的子公司股权按比例分配给母公司股东,从而形成同母公司股东相同的新公司,在《公司法》中规定确认将子公司从母公司分立出来。
有一分为二,一分为多,与公司合并操作上正好相反。而分立出来的子公司是完全独立的的法人,操作上可以是新增分立,也可以是派生分立。
相关法律规定
《公司法》第一百七十五条,公司的分立公司分立,其财产作相应的分割。公司分立,应当编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出分立决议之日起十日内通知债权人,并于三十日内在报纸上公告。
法律知识延伸阅读
法律咨询解答 税务筹划的基本程序:1、设计合理的公司架构、关联企业间不同的税收待遇;2、分析公司的生产经营流程及功能风险,结合公司的功能风险分析设计公司合理的票据、物资
劳动纠纷律师收集整理了关于企业分立劳动合同终止吗的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、企业分立劳动合同终止吗 公司分立不影响劳动合同的履
律师说法 企业分立,与劳动者协商一致可以变更劳动合同。企业分立,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一