大中型企业的划分标准是什么

2023-03-21来源:网络78 人看过

法律咨询解答

大中型企业的划分标准是,从业人数以及营业收入等。小微企业是指不超过3000万元、从业人数不得超过100人的工业企业,以及年度应纳税所得额不超过50万元的企业。从业人员20人以下或营业收入300万元以下的为微型企业。

相关法律规定

《统计上大中小微型企业划分办法》第四条,本办法按照行业门类、大类、中类和组合类别,依据从业人员、营业收入、资产总额等指标或替代指标,将我国的企业划分为大型、中型、小型、微型等四种类型。具体划分标准见附表。

法律知识延伸阅读

  • 污水一级a排放标准如何

    法律咨询解答 污水处理一级a排放标准,具体包括:1、化学需氧量(CODcr)50mg/l;2、生化需氧量(BOD5)10mg/l;3、悬浮物(SS)10mg/l;4、动植物油1mg/l;5、石油类1mg/l;6、阴离子表面活性剂0.5mg

  • 工程项目质量评定优良的标准,法律如何规定的

    法律咨询解答 评定工程项目质量为优良的标准要求是:工程项目要符合相应的质量标准;其中基本项目必须达到优良质量标准;其中允许偏差的项目每项须有大于或等于90%的测点在相应允

  • 骚扰罪立案标准是什么,怎么规定的

    法律咨询解答 性骚扰罪立案标准:1、以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役;2、聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情

  • 法律专题推荐

    SQL Error: select classid,classname,classpath from zs_u_ls_com.phome_enewsclass order by rand() limit 6
    声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律咨询

    • 打官司立案标准是什么?

      律师解答 关于打官司的立案标准,法院主要关注以下几点:是否存在犯罪事实、是否需要追究刑事责任以及是否属于自身管辖范围。此外,为了符合立案条件,还需要满足一些具体的要求,如查看全文

    • 电动车逆行与三轮车相撞,事故责任应该怎么划分?

      律师解答 电动车逆行与汽车相撞要责任划分标准如下:1、如果是在机动车道发生碰撞,则驾驶电动车的逆行者负全部责任;2、如果是在非机动车道发生碰撞,则驾驶电动车逆行的人和驾驶查看全文

    • 动物咬伤人责任怎么划分赔偿

      律师解答 关于动物咬伤人责任的赔偿问题,依据《中华人民共和国民法典》相关规定,饲养动物造成损害,责任由饲养人或管理人承担。赔偿范围包括医疗费、护理费等受害人的合理费用查看全文

    • 行人要求误工费,赔偿标准如何确定?

      律师解答 误工费的赔偿标准:无固定收入的:误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天元);不能举证证明其最近三年的平均收入状况的:误工费=误工时间(天)*相同、相近行业的上一年查看全文

    • 绑架罪立案标准及判刑金额是多少元

      律师解答 绑架罪的立案标准包括以勒索财物为目的绑架他人或绑架他人作为人质。根据《刑法》规定,犯罪者可能面临十年以上有期徒刑甚至死刑,并处罚金或没收财产。未及时处理此查看全文

    相关法律知识

    • 污水一级a排放标准如何

      法律咨询解答 污水处理一级a排放标准,具体包括:1、化学需氧量(CODcr)50mg/l;2、生化需氧量(BOD5)10mg/l;3、悬浮物(SS)10mg/l;4、动植物油1mg/l;5、石油类1mg/l;6、阴离子表面活性剂0.5mg

      2023-03-21 阅读:70
    • 工程项目质量评定优良的标准,法律如何规定的

      法律咨询解答 评定工程项目质量为优良的标准要求是:工程项目要符合相应的质量标准;其中基本项目必须达到优良质量标准;其中允许偏差的项目每项须有大于或等于90%的测点在相应允

      2023-03-21 阅读:94
    • 骚扰罪立案标准是什么,怎么规定的

      法律咨询解答 性骚扰罪立案标准:1、以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役;2、聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情

      2023-03-21 阅读:87
    • 服装三包国家标准如何

      法律咨询解答 服装三包国家标准是:西服、大衣、裘皮服装三包期为六个月。羊毛衫及其他服装、床上用品三包期为三个月。童装、针织内衣及纺织制品三包期为一个月。服装三包指

      2023-03-21 阅读:171
    • 年终双薪发放标准如何

      法律咨询解答 1、年底双薪等于工资总额除以12个月份乘以本年度实际入职月份数。2、年底双薪只是企业给予员工的一些福利措施,也不是每个企业都有年底双薪,那么其发放的条件也

      2023-03-21 阅读:100

    29元电话法律咨询

    只需29元,20分钟内法律问题快速解答!

    热门法律知识

    热门法律咨询

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答