拆除违建需要以下合法程序：首先，需要对违法建筑作出限期拆除决定书，让当事人自行拆除；其次，如果当事人不自行拆除，需要对当事人进行催告；经过催告之后仍不自行拆除且不进行复议或诉讼，执法人员可以进行强制拆除；在实施之前，需要出示证件，通知被强制执行人到场并且签字，允许其进行陈述申辩并且将物品清除出去，才可以进行拆除。
《行政强制法》第十八条，行政机关实施行政强制措施应当遵守下列规定：
法律咨询解答 询问被侵害人或者其他证人，有两个程序性方面的规定，需要注意：一是，依照规定出示工作证件。《治安管理处罚法》第八十五条中规定，人民警察在公安机关以外询问被侵害
交通事故的责任人对受害人进行赔偿后，如果赔偿已经结束的，受害人对赔偿不满意的，可以向人民法院提起诉讼，但法院会不会受理就视具体情况而定。【法律依据】《中华人民共和国民事
旷工一天扣三天工资，是不合法的。员工旷工的，用人单位可以不支付其没有提供劳动期间工资，但不能作额外的惩罚性罚款。员工工作一天可获得一天的工资，缺勤一天，用人单位可以不支付
律师解答 交警深夜未开警灯查酒驾合法。依据《道路交通安全法》，交警执行公务时可根据情况选择是否开启警灯。未开警灯不影响查酒驾的合法性，但若未按规定程序操作，可能导致证查看全文
律师解答 不合法。依据《消费者权益保护法》，因商品质量问题退货，运费应由卖家承担。未约定时，退货运费承担需双方协商或依法律判断。【法律依据】《消费者权益保护法》规定，因查看全文
律师解答 公司限制员工使用公司厕所不合法。依据《劳动法》，企业不得侵犯员工基本人身权益和人格尊严，否则应承担法律责任。严重情况下，可能构成非法限制人身自由，需承担刑事责查看全文
律师解答 法律分析：物业费的收取是有法律依据的，如果业主不按约定要求交纳物业费，物业有权上诉。律师解答按照服务合同约定的条款解决律师解答你好，协商缴纳物业费吧律师解答如查看全文
律师解答 公司新劳动合同改成6天8小时工作制，需具体判断。依据《劳动法》，标准工时是一天8小时，周40小时。若未获批准擅自更改，可能违法，会损害员工权益，影响员工健康及工作效率。查看全文
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2023-03-23 阅读:175交通事故的责任人对受害人进行赔偿后，如果赔偿已经结束的，受害人对赔偿不满意的，可以向人民法院提起诉讼，但法院会不会受理就视具体情况而定。【法律依据】《中华人民共和国民事
2023-03-22 阅读:279旷工一天扣三天工资，是不合法的。员工旷工的，用人单位可以不支付其没有提供劳动期间工资，但不能作额外的惩罚性罚款。员工工作一天可获得一天的工资，缺勤一天，用人单位可以不支付
2023-03-22 阅读:135交通事故的误工费的赔偿要根据受害人的误工时间和收入状况来确定。误工费是受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内，因无法从事正常的工作或者劳动而失去或减少的工作、劳动收
2023-03-22 阅读:255《道路交通安全法》第七十条规定，在道路上发生交通事故，车辆驾驶人应当立即停车，保护现场；造成人身伤亡的，车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员，并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关
2023-03-22 阅读:434