法律咨询解答
试用期签的合同当然有效,不过如果是只签订试用期合同没有签订劳动合同的,则合同也有效;但是试用期的约定不成立,视为没有试用期,合同中约定的试用期期限视为劳动合同的期限。
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相关法律规定
《劳动合同法》第十九条,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;
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