劳动纠纷律师收集整理了关于建筑工地死亡赔偿多长时间？的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。
一、建筑工地死亡赔偿多长时间?
1、建筑工地死亡可能赔偿二十五年，也有可能赔偿五年等其他的年限。
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十五条
死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。
2、被扶养人生活费计入残疾赔偿金或者死亡赔偿金。
3、赔偿权利人举证证明其住所地或者经常居住地城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入高于受诉法院所在地标准的，残疾赔偿金或者死亡赔偿金可以按照其住所地或者经常居住地的相关标准计算。
二、工地死亡赔偿义务人是谁?
1、在工地上出了事故，应由施工单位或者施工者负责。
雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
2、雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
3、工地工伤事故，劳动者享受以下工伤保险待遇：
(1)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(2)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(3)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(4)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(5)其他。
职员若是在工地上工作期间死亡，那么工地一般需要承担赔偿责任。可以获得的赔偿项目包括死亡赔偿金、丧葬费等。根据规定，死亡赔偿金的赔偿年限最高为二十五年。当然，具体的赔偿年限，需要结合死者的年龄来确定，赔偿费用与当地的人均收入等因素有关。
从上面的内容中我们可以知道，如果遇到建筑工地死亡赔偿多长时间？的问题我们应该知道怎样去处理了。实际生活中我们可能会面对很多法律方面的问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识，才能够在面临这些问题的时候更好的通过法律去解决。
相关内容：工伤10级赔偿款多长时间下来？
一、工伤10级赔偿款多长时间下来?
工伤10级赔偿款大概是需要在60天时间内下来。工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资，以及伤残的一次性就业补助金，一次性医疗补助金根据地方法规确定支付方。
工伤待遇审核时在治疗完毕或者劳动能力鉴定结果下达后，向社保递交申请后下达的。主要资料有：工伤待遇审核申请表、医疗终结或者劳动能力鉴定表、病例、出院小结、医疗发票及住院清单、工伤认定书和本人身份证复印件。受伤员工申请后在60日内下达待遇。
二、工伤保险基金承担哪些赔偿费用?
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
1、治疗工伤的医疗费用和康复费用;
2、住院伙食补助费;
3、到统筹地区以外就医的交通食宿费;
4、安装配置伤残辅助器具所需费用;
5、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
6、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
7、终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;
8、因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
9、劳动能力鉴定费。
三、工伤鉴定需要注意哪些事项?
1、搜集证据
寻求证据来证明劳动关系的存在。劳动关系证明是是申请工伤认定的前提条件，没有证明劳动关系的材料，劳动保障行政部门就无法进行工伤认定，能证明劳动关系的证据主要包括劳动合同、工作证、上岗证、工资条等。
2、明确遭遇工伤单位的名称和住址
在没有参加工伤保险的情形下，用人单位是工伤保险待遇的承担者;在参加工伤保险的情形下，一般而言，单位也应承担部分的工伤保险待遇。如果不知道用人单位的确切名称及地址，就无法确定追索的对象，在这种情况下，一旦发生工伤，劳动者便无法索赔。
3、明确单位是否已经申请工伤认定
工伤认定都是处理工伤的非常重要的一个环节。工伤认定首先是用人单位的义务，用人单位不在规定的期限内申请工伤认定的，工伤职工及其近亲属可以在发生工伤后一年内申请。
发生了工作性伤害，那么需要确定一下工作性伤害的伤残等级的程度，只有这样才能够确定最终的赔偿金额，还有很多人都想了解，多长时间才能够享受到这个待遇在劳动者提出申请之后，60天时间内将会安排。那具体的也是需要根据各个地方的办事效率来确定。
根据上述文章中的内容，相信已经解答了工伤10级赔偿款多长时间下来？的问题。在日常生活中，我们应该要多了解学习一些法律知识，这样在遇到有法律问题时才能作出正确的判断，才可以更好的运用法律的武器来保护自己的合法权益。如果您还有其他法律问题的话，可以查看本站其他内容了解。
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