合同到期签订补充协议是否有法律效力存在以下两种情况:
1、若补充协议只是对主合同除期限之外的部分条款作的补充性约定,则该补充协议可能因为主合同到期终止而不具有法律效力。
2、补偿协议本所就是对主合同期限及主要条款作出的约定,即为一份新的合同,对双方具有法律约束力。
【法律依据】
《民法典》第五百一十条,合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的,可以协议补充;不能达成补充协议的,按照合同相关条款或者交易习惯确定。第四百六十五条依法成立的合同,受法律保护。依法成立的合同,仅对当事人具有法律约束力,但是法律另有规定的除外。
法律知识延伸阅读
签订劳动合同后,单位能不能随便辞退,签订劳动合同可以随意辞退吗
签订劳动合同后,单位不能随便辞退劳动者。用人单位应提前三十天书面通知劳动者解除劳动合同支付相关赔偿金。没有法定情形,用人单位不能解除劳动合同,用人单位违法解除的,劳动
合同债务转让会出现的后果如下:1、第三人取得务人的法律地位;2、抗辩权随之移转;3、从债务一并随之移转。【法律依据】《民法典》第五百五十三条,债务人转移债务的,新债务人可
固定期和无固定期劳动合同有什么区别,什么是劳务合同与劳动合同的区别
在固定期限合同下,当用人单位不再想留用某个员工时,可以在劳动合同期满时不再续签劳动合同,只是支付经济补偿金就可以了。在无固定期限劳动合同下,要解除或终止劳动合同必须要