在没有交通信号的道路上应当在确保安全、畅通的原则下通行。道路交通相关法规的指定也是为了以民为先，便捷安全出行，严格遵守道路交通安全法规在道路通行，行人、机动车各自沿着自己的道路通行，不要随意抢占他人车道。
《中华人民共和国道路交通安全法》第三十七条，道路划设专用车道的，在专用车道内，只准许规定的车辆通行，其他车辆不得进入专用车道内行驶。
法律咨询解答 雇员如在从事雇佣活动中发生交通事故，且经过责任认定，雇员一方应负事故责任，由雇主承担赔偿责任。雇员如果在交通事故中存在故意或者重大过失，雇主可以向其追偿。
法律咨询解答 如果有异议的话提出复核，如果没有异议的话，接受处罚，而后，对在交警的协调下完成赔偿的调解，如果调解不成，可以向法院提起诉讼。此外，还有向保险公司理赔，因为保险公司
法律咨询解答 交通事故一方超速的可以通过调取监控录像，对现场进行调查、委托鉴定机构鉴定等方式判定，机动车行驶超过规定时速百分之五十的，由公安机关交通管理部门处二百元以
律师解答 针对重大交通事故，处理流程首先需立即报警并保护现场。依照《道路交通事故处理程序规定》，包括报案、现场勘查、制作事故认定书、进行处罚或起诉等步骤。涉及伤亡或查看全文
律师解答 关于你的问题“轻伤是否是交通肇事罪”，答案是否定的。依据相关司法解释，交通肇事罪涉及的是造成人员死亡或重伤的情况，轻伤并不构成此罪。律师解答再次强调，轻伤并不查看全文
律师解答 对于造成交通事故后逃逸的行为，是否构成犯罪需视具体情况而定。依据《刑法》相关规定，如存在违反交通法规导致重大事故并逃逸，或者酒驾、无证驾驶等情形，将会被追究刑查看全文
律师解答 交通事故中确实可以主张精神损失费。依据《中华人民共和国道路交通安全法》的相关规定，只要交通事故符合相关法律规定，受害人就有权要求精神损失赔偿，这一请求会依据查看全文
律师解答 交通事故责任分为全部、主要、次要、同等四种。依据《道路交通安全法》，责任认定考虑违章行为与事故因果关系等因素。若不及时处理，可能影响事故定责、赔偿及法律追查看全文
法律咨询解答 雇员如在从事雇佣活动中发生交通事故，且经过责任认定，雇员一方应负事故责任，由雇主承担赔偿责任。雇员如果在交通事故中存在故意或者重大过失，雇主可以向其追偿。
2023-03-29 阅读:112法律咨询解答 如果有异议的话提出复核，如果没有异议的话，接受处罚，而后，对在交警的协调下完成赔偿的调解，如果调解不成，可以向法院提起诉讼。此外，还有向保险公司理赔，因为保险公司
2023-03-29 阅读:82法律咨询解答 交通事故一方超速的可以通过调取监控录像，对现场进行调查、委托鉴定机构鉴定等方式判定，机动车行驶超过规定时速百分之五十的，由公安机关交通管理部门处二百元以
2023-03-29 阅读:85法律咨询解答 道路施工导致交通事故，应当由公安机关交通管理部门根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。因一方当事人的过错导
2023-03-29 阅读:103法律咨询解答 汽车发生交通事故，如果有人员受伤产生了误工损失的，就可以获得误工费；如果没有人员伤亡，仅发生了财产损失的，则不能主张误工费。 所谓误工费，是指被侵权人受到人身损
2023-03-29 阅读:84只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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