法律咨询解答
辞职后工厂拖欠工资一般可以采取如下措施处理:
(1)当事人可以到当地劳动局劳动监察投诉;
(2)当事人可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资;
(3)向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼,追讨自己的工资报酬。
相关法律规定
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
辞职后工厂拖欠工资一般可以采取如下措施处理:
(1)当事人可以到当地劳动局劳动监察投诉;
(2)当事人可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资;
(3)向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼,追讨自己的工资报酬。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。