终止劳动合同是否会有赔偿

终止劳动合同是否会有赔偿

2023-04-25来源:网络91 人看过

法律咨询解答

1、用人单位违法终止劳动合同有赔偿。 2、用人单位违反规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当支付赔偿金。

相关法律规定

《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

法律知识延伸阅读

  • 公司违法解除劳动合同怎么赔偿

    法律咨询解答 公司违法解除劳动合同的赔偿办法分为以下情况:(1)经济补偿通常是按员工在本公司工作的年限,工作每满1年,则需要向员工支付1个月工资的标准。(2)员工工作满6个月以上但

  • 如何确定解除劳动合同经济补偿金数额

    法律咨询解答 确定解除劳动合同经济补偿金数额的方法如下: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年

  • 交通事故导致的工伤可以要求双重赔偿吗

    法律咨询解答 1、交通事故与工伤赔偿可以同时获得,同时获得工伤事故与交通事故赔偿是有条件的,只有符合条件的才能够同时获得工伤事故与交通事故赔偿。 2、交通事故认定工伤条

  • 法律专题推荐

    SQL Error: select classid,classname,classpath from zs_u_ls_com.phome_enewsclass order by rand() limit 6
    声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律咨询

    相关法律知识

    • 公司违法解除劳动合同怎么赔偿

      法律咨询解答 公司违法解除劳动合同的赔偿办法分为以下情况:(1)经济补偿通常是按员工在本公司工作的年限,工作每满1年,则需要向员工支付1个月工资的标准。(2)员工工作满6个月以上但

      2023-04-25 阅读:94
    • 如何确定解除劳动合同经济补偿金数额

      法律咨询解答 确定解除劳动合同经济补偿金数额的方法如下: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年

      2023-04-25 阅读:85
    • 交通事故导致的工伤可以要求双重赔偿吗

      法律咨询解答 1、交通事故与工伤赔偿可以同时获得,同时获得工伤事故与交通事故赔偿是有条件的,只有符合条件的才能够同时获得工伤事故与交通事故赔偿。 2、交通事故认定工伤条

      2023-04-25 阅读:91
    • 夫妻离婚赔偿的条件是什么

      法律咨询解答 夫妻离婚赔偿的条件有以下这些:1、夫妻一方存在重婚的情形导致离婚的;2、夫妻一方存在与他人同居的情形导致离婚的;3、夫妻一方存在虐待、遗弃家庭成员的情形导

      2023-04-25 阅读:83
    • 劳动合同没有给员工一份是否违法

      法律咨询解答 1、不合法; 2、用人单位没有将一份劳动合同给劳动者,只要双方签字盖章,劳动合同是生效的,劳动者可以向劳动部门投诉,要求用人单位给自己一份劳动合同。 3、劳动合同

      2023-04-25 阅读:98

    29元电话法律咨询

    只需29元,20分钟内法律问题快速解答!

    热门法律知识

    热门法律咨询

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答