1、事实劳动关系具体这样认定：
2、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。
(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;
(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动;
(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
《关于确立劳动关系有关事项的通知》一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。
法律咨询解答 敲诈勒索公私财物价值二千元至五千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百七十四条规定的“数额较大”、“数额巨大
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律师解答 关于诈骗数额的认定，首先需明确诈骗罪的立案标准包括数额较大、巨大和特别巨大。依据《中华人民共和国刑法》相关规定，只要诈骗公私财物达到数额较大即可构成诈骗罪，查看全文
律师解答 交通事故责任分为全部、主要、次要、同等四种。依据《道路交通安全法》，责任认定考虑违章行为与事故因果关系等因素。若不及时处理，可能影响事故定责、赔偿及法律追查看全文
敲诈勒索罪的数额认定和处罚是怎样的
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2023-04-25 阅读:84
关于夫妻共同共同债务的认定标准如何
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2023-04-25 阅读:87
提出工伤认定申请时具体应当提交哪些材料
法律咨询解答 1、填写《工伤认定申请表》，包括事故发生的时间、地点、原因以及职工受伤情况等基本情况，一式两份;2、医疗诊断证明(或者病历复印件)，或者职业病诊断证明书(或者
2023-04-25 阅读:90
工伤认定申请期间工资如何分发
法律咨询解答 1、工伤认定申请期间工资根据受伤前的工资水平进行发放。2、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不
2023-04-25 阅读:86
驰名商标司法认定应考虑的因素有什么
法律咨询解答 驰名商标司法认定应考虑的因素有以下这些： (一)相关公众对该商标的知晓程度; (二)该商标使用的持续时间; (三)该商标的任何宣传工作的持续时间、程度和地理范围
2023-04-25 阅读:88只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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